Средний заработок: новый порядок расчета

Главная



Дата публикации: 2019-12-27 01:56

В крупной компании установили 5-дневную сорокачасовую рабочую неделю и 2 выходных дня (субботу и воскресенье). Сотрудник фирмы в декабре этого года был отправлен в командировку по службе на 7 дней (по графику 56 часов). К расчетному периоду будут относиться двенадцать месяцев начиная с 1 числа декабря прошедшего и до 30 числа ноября этого года. Для данного сотрудника установили тарифную ставку в 180 рублей/час и суммированный учет времени работы. Заработок работника среднечасовой будет составлять:

Средний заработок 2019

К примеру, в 2013 году работнику был назначен должностной оклад в размере 20 000 рублей. В феврале 2014 его оклад был увеличен на 25% и стал равен 25 000 рублей. За ноябрь 2013 года-январь 2014 года ему было начислено 60 000 рублей (сотрудник отработал все рабочие дни, предусмотренные рабочим календарем), а с февраля по октябрь 2014 года начисленная заработная плата составила 225 000 рублей. Чтобы рассчитать корректирующий коэффициент, следует разделить 25 000 на 20 000. В результате деления получаем коэффициент 1,25. Далее умножаем на полученный коэффициент зарплату, которая была начислена сотруднику до повышения: 60 000*1,25=75 000.

Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

НА № 6‘2007Отсутствие в п. 2 Положения от № 375 упоминания о денежном содержании муниципальных служащих не означает, что оно не принимается в расчет при исчислении среднего заработка для пособий. Согласно ст. 22 Федерального закона от № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ. Из тех выплат, что полагаются муниципальному служащему, в расчет будут браться те, на которые начисляется единый социальный налог, т. е. будет применено общее правило, установленное для исчисления среднего заработка для пособий по обязательному социальному страхованию.

Рассчитываем средний заработок за 2 месяца.

Если повышение тарифных ставок, окладов сопровождалось изменениями в системе оплаты труда (например, одни надбавки, доплаты, премии отменены, а другие введены), тогда надо рассчитывать сводный коэффициент повышени я абз. 5 п. 16 Положения Постановление Правительства от № 916 .

Средний заработок в случае индексации зарплаты

По данным исследования портала , в 2013 году доля «серых» зарплат на рынке составляла 35 %, в 2014 году — 59 %: полностью «серая» — 29 %, 24 % — сочетание «серой» с «белой», 9 % — «серая» с «чёрной» и 8 % — сочетание «белой» и «черной» 91 52 93 .

Расчет среднего заработка. — Студопедия

Елена, при обстоятельствах расторжения с вами трудового договора, основанием для которого стала ликвидация работодателя, вам, помимо, з/платы + компенсации за отпуск (неиспользованный), будет выплачено пособие (выходное), которое будет рассчитано из среднемесячного оклада.

Сколько зарабатывают лэшмейкеры в москве